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員工權益維護

2022年全年

共 12 家子公司成立工會,女性管理者占比如下

高級管理層中女性占比
高級管理層中女性占比
36%
中級管理層中女性占比
中級管理層中女性占比
23%
管理層中女性占比
管理層中女性占比
31%

員工培訓與發展

2022年全年

  • 公司參與培訓的人數為 4,025 人
  • 培訓總時長為約 38,197 小時
  • 人均培訓 9.49 小時
  • 員工積極參與競聘,成功上崗的管理層近 30 人

員工福利與關懷

employee-benefit

員工補貼

  • 工作補貼
  • 節日補貼
  • 生活補貼
  • 企業文化補貼
employee-incentive

激勵機制

  • 股權激勵
  • 現金激勵
  • 榮譽激勵